Ciertamente La valoración es una herramienta importante en la gestión de recursos humanos porque cumple diversos objetivos, entre otros: Es por ello importante tener en cuenta que cada método tiene ventajas y desventaja. Se debe seleccionar el que mejor se adapte a las necesidades y circunstancias. Te dejamos un formato https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/