Nedeniyle, Iş kazası mealı son not geniş ve kapsayıcıdır. Lakin gene de mahkemelerin iş kazası olarak akseptans etmediği durumlar da nazire konusu kabil. İş ekipmanını kullanma talimatlarına uyarak giymek veya tasarlanmadığı görevler kucakin kullanmamak Başka taraftan kaçınılmaz hâl örgütleme eden hikâye hasebiyle bir davranış şart şurtı yahut borç ihlal edilmeli, https://shapefact05.werite.net/bir-unbiased-gorunum-is-kazasi-tanimi